Opdrachtgever: Kamer van Koophandel (KVK)
Locatie: Utrecht / remote
Duur: 6 maanden (van 1 december 2025 tot 1 juni 2026, geen optie tot verlenging)
Uren per week: 40
Tarief: in overleg
Reageren vóór: 31 oktober 2025 om 09:30 uur

Functieomschrijving

Als Lead Dev Engineer ben je verantwoordelijk voor de technische aansturing binnen team Mandalorian, dat werkt aan de klantgerichte inrichting van het wijzigingsproces binnen de KVK-registers. Je coördineert de C#-backendontwikkeling, begeleidt collega-ontwikkelaars en stemt af met de Solution Architect over technische oplossingsrichtingen. Je bent betrokken bij alle fasen van het ontwikkelproces — van ontwerp tot implementatie — en zorgt voor kwalitatieve en tijdige opleveringen die aansluiten op de Agile-werkwijze van KVK.

Je werkt in een multidisciplinair team bestaande uit software engineers, businessanalisten, testers, een product owner en een scrum master. Samen ontwikkel je duurzame en schaalbare oplossingen die bijdragen aan de modernisering van KVK’s dienstverlening.

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördineren en aansturen van alle C#-backendtaken binnen het team
• Communiceren en documenteren van technische beslissingen en ontwerpen
• Actief bijdragen aan sprintplanningen, reviews en retrospectives
• Vertalen van functionele vereisten naar technische ontwerpen en oplossingen
• Samenwerken met de Solution Architect om keuzes en impactanalyses te onderbouwen
• Bewaken van technische kwaliteit, consistentie en integratie tussen teams
• Ondersteunen van ontwikkelaars en stimuleren van kennisdeling binnen het team

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Informatica of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar recente ervaring in een vergelijkbare functie als lead developer
• Minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkelen in .NET (C#)
• Aantoonbare ervaring met DevOps-werkwijzen (laatste 5 jaar)
• Ervaring met IT-architectuur, ketenontwerpen en technische documentatie
• Ervaring met Agile-werkwijzen, sprintplanning en cadans
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van unit- en integratietesten
• Ervaring met REST, CI/CD, Swagger, Postman, Octopus Deploy en Kibana
• Minimaal 2 jaar ervaring met het coachen en aansturen van ontwikkelteams
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Pré’s

• Ervaring met complexe softwareomgevingen binnen de (semi-)overheid
• Minimaal 5 jaar ervaring met frontend-ontwikkeling
• Ervaring met het werken in multidisciplinaire Agile DevOps-teams

Competenties

• Sterk analytisch vermogen
• Communicatief vaardig en verbindend
• Teamgericht en coachend
• Proactief en resultaatgericht
• Creatief en oplossingsgericht

#J-18808-Ljbffr